Der Bewerbungsprozess
Aktuelle StellenangeboteBewerbung
Mit deiner Bewerbung solltest du uns zeigen, wer du bist. Erzähle uns, was dich zur Bewerbung motiviert und warum du der oder die Richtige für die jeweilige Stelle bist. Bitte füge deiner Bewerbung auch einen aktuellen Lebenslauf mit einer detaillierten Beschreibung deiner beruflichen Erfahrungen und deiner Kenntnisse bei.Nachdem du deine Bewerbung über unser Online-Formular eingereicht hast, bewertet unsere Personalabteilung deine Angaben. Wenn unsere HR-Experten der Meinung sind, dass du die richtigen Vorraussetzungen für die ausgeschriebene Position mitbringst, laden wir dich entweder zu einem Telefon- oder einem Videointerview oder einem ersten persönlichen Kennenlernen ein.
Bewerbungsgespräch
Beim ersten Bewerbungsgespräch triffst du in der Regel auf deine zukünftige Führungskraft. Du wirst mehr über Ramboll und die jeweilige Position erfahren. Und natürlich möchten wir auch dich besser kennenlernen.Wenn wir dich zu einem zweiten Termin einladen, sprichst du normalerweise mit einer Vertreterin oder einem Vertreter der Personalabteilung und / oder mit anderen Mitgliedern des Teams. Abhängig von der Stelle, für die du sich bewirbst, bitten wir dich möglicherweise, einen Eignungstest auszufüllen oder eine Aufgabe zu lösen.
Bei Ramboll suchen wir immer talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um unsere offenen Stellen zu besetzen. Hier geben wir dir einige Tipps für eine gute Bewerbung.
Täglich erhalten wir zahlreiche Bewerbungen für ausgeschriebene Stellen sowie Initiativbewerbungen – das freut uns natürlich sehr! Für deine Bewerbung bedeutet das allerdings, dass sie interessant genug sein sollte, um sich von der Masse abzuheben. Die Bewerbung ist deine Chance, unser Interesse zu wecken und somit der erste Schritt auf dem Weg zu einem Vorstellungsgespräch.
Zehn Tipps für die Bewerbung bei Ramboll
01 Lese dir die Stellenausschreibung sorgfältig durch.
In deiner Bewerbung muss sichtbar sein, dass du den Inhalt der Stellenbeschreibung richtig verstanden hast und weißt, worum es bei der ausgeschriebenen Position geht.
02 Teile uns deine Erfahrungen mit.
Zeige uns, welche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse du aus deinem Studium, früheren Studentenjobs, Praktika oder Projekten mitbringst und wie du diese in der ausgeschriebenen Position einbringen kannst.
03 Überzeuge uns, dass wir gut zusammenpassen.
Erkläre uns, warum du die Jobanforderungen erfüllst und du der oder die Richtige für die Position bist.
04 Erzähle uns von deiner Motivation.
Berichte uns, warum du bei Ramboll arbeiten möchtest und wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
05 Teile deine Werte mit uns.
Sag uns, was dir im Arbeitsleben wichtig ist.
06 Zeige uns, wer du bist.
Mit einer persönlichen Note erhalten wir einen besseren Eindruck von dir als Person.
07 Schreibe einen Lebenslauf.
Dein Lebenslauf muss deine persönlichen Kontaktinformationen enthalten: vollständiger Name, Adresse, Mobiltelefon und E-Mail-Adresse. Ergänze einschlägige Ausbildungen und Kenntnisse sowie deine bisherigen Berufserfahrungen mit den spezifischen Tätigkeiten. Gerne kannst du in deinem Lebenslauf auch Freizeitaktivitäten angeben.
08 Füge weitere Erfahrungen hinzu.
Ergänze internationale Erfahrungen, ehrenamtliche Tätigkeiten oder auch „Management-Fähigkeiten“, die du bei Studentenjobs oder anderen Positionen erworben hast.
09 Halte es kurz.
Deine Bewerbung sollte zielgerichtet und präzise sein.
10 Sei strukturiert.
Strukturiere die Informationen in deinem Lebenslauf und der gesamten Bewerbung.
Finde hier unsere offenen Stellen.
Initiativbewerbungen
Gerne kannst du hier deine Bewerbung hochladen. Wir setzen uns direkt mit dir in Verbindung, sobald wir eine offene Stelle haben, die deinem Profil entspricht.
