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Handreichung „Interkulturelle Personalentwicklung – Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Fortbildungen“
Handreichung „Interkulturelle Personalentwicklung – Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Fortbildungen“
Handreichung „Interkulturelle Personalentwicklung – Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Fortbildungen“
6. März 2012
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Interkulturelle Personalentwicklung – Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Fortbildungen
Der seit Anfang 2012 erhältliche Sammelordner umfasst verschiedene „Berliner Hefte zur interkulturellen Verwaltungspraxis“ und wird laufend aktualisiert. Im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen / Der Beauftragte für Integration und Migration verfasste Ramboll Management Consulting die Handreichung „Interkulturelle Personalentwicklung – Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Fortbildungen“.
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