Projekte

Ramboll unterstützt Regierungen bei der Bewältigung der aktuellen Flüchtlingskrise

In ganz Europa berät Ramboll Management Consulting Regierungsbehörden. So tragen wir dazu bei, effektive und evidenzbasierte Lösungen für die Herausforderungen zu finden, die durch den Anstieg von Migranten und Asylbewerbern entstehen (in Englisch).

Trendwende in der Arbeitsberatung

Wie können wir die Beratung in den dänischen Arbeitsvermittlungsstellen so verbessern, dass mehr Arbeitslose eine größere Chance auf eine neue Stelle haben? Bei dieser Frage setzte die dänische Agentur für Arbeit und Beschäftigung an und beschritt neue Wege in der Beratung. Die Leiter der Arbeitsvermittlungen bestätigen heute, dass dies eine kluge Entscheidung war (in Englisch).

Konzept für Chancengerechtigkeit und Vielfalt in Ulm

Als zunehmend internationale Stadt hat Ulm Diversität als eines ihrer wichtigsten Innovationsfelder definiert. Ramboll hat die Stadt dabei unterstützt, ein aktuelles, zeitgemäßes Diversitätskonzept zu entwickeln, das das Zusammenleben in Vielfalt verbessert und Chancengerechtigkeit für alle schafft.

Weltweite Herausforderungen des Klimawandels angehen

Um angesichts der vielfältigen Herausforderungen des Klimawandels die richtigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Maßnahmen umsetzen zu können, sind die führenden Köpfe weltweit auf evidenzbasierte Grundlagen angewiesen. Zu ihnen zählen Bürgermeister, kommunale und nationale Regierungen, NGOs und die Entwicklungsbank (in Englisch)

Klimaanpassung in New York City

Die New Yorker Umweltschutzbehörde (New York City Department of Environmental Protection) beauftragte Ramboll, eine Studie durchzuführen, die anhand von Best-Practices aufzeigt, wie die Stadt Starkregen trotzen kann. Die Ergebnisse sollen die Metropole dabei unterstützen, komplexe Projekte zur Klimaanpassung künftig besser zu planen und umzusetzen.

BMFSFJ/Barbara Dietl

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Mütter mit Migrationshintergrund sind "stark im Beruf"

Knapp eine Million Mütter mit Migrationsgeschichte sind nicht erwerbstätig. Das entspricht etwa der Hälfte aller Mütter ausländischer Herkunft in Deutschland, deren Kinder unter 18 Jahre sind. Dabei möchten rund 370.000 von ihnen kurzfristig eine Arbeit aufnehmen. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) unterstützt mit dem ESF-Programm "Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein" die Integration dieser Mütter in den Arbeitsmarkt.